The 2-Minute Rule for 호빠알바



만약 "회원"이 별도의 거부 의사표시를 하지 않고, 서비스를 계속 이용하는 경우, "회사"는 "회원"이 개정된 약관의 내용에 동의한 것으로 간주합니다.

① 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검·교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우

다만, 약관의 내용은 하단 카피라이트 "이용약관" 바로가기를 통하여 연결되는 페이지에서 볼 수 있도록 할 수 있습니다.

가입 당시 입력한 휴대전화 번호를 통해 인증 후 새 비밀번호를 등록해주세요.

④ 과장된 표현 또는 정확하지 않은 근무조건을 명시하여 구인을 하는 경우

회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

⑤ 종교적, 정치적 분쟁을 야기하는 내용으로서, 이러한 분쟁으로 인하여 회사의 업무가 방해되거나 방해되리라고 판단되는 경우

• 마케팅 및 광고 호빠알바 : 신규 서비스 개발, 맞춤 서비스 제공, 이벤트 및 광고성 정보 제공

회사는 이용자의 신고 사항에 대해 신속하고 성실하게 대응하며, 충분한 답변을 제공할 것입니다.

 만약, 변경된 내용을 통지하지 않아 발생하는 피해에 대하여 "회사"는 책임지지 않으며, 상황에 따라 손해배상을 청구할 수 있습니다.

③ 이용자의 귀책사유로 인하여 승인이 불가능하거나 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우

단, “회사”가 고의 또는 과실이 없음을 입증하는 경우에는 그러하지 아니합니다.

• 서비스 제공 및 관리 : 구인광고 서비스 제공에 관한 계약 이행, 요금 정산, 채용담당자 본인확인

이 경우 구인광고 게재 시에 지불된 이용료는 일체 반환되지 않으며, 구인광고 서비스 이용제한 등의 추가적인 제재조치가 있을 수 있습니다.

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